沙洲职业工学院2018年工作要点
总体要求:全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真执行党中央决策部署、上级党委决议决定,贯彻党的教育方针,加强党对学院工作的领导,落实学院第六次党代会确定的奋斗目标,坚持立德树人根本任务,紧扣服务地方办学使命,激活力,补短板,求突破,强特色,书写新时代学院事业发展新篇章。
(一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神
1. 认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神,并作为首要政治任务,列入党委中心组学习计划、教职工学习计划。领导班子带头学习宣讲,从而引领带动全体党员干部、全院师生学习常态化长效化。联系实际,开展多形式的专题学习培训。
2. 围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、改革开放四十周年、大力弘扬张家港精神等主题,积极开展适应学生、突出实效、形式多样、全面覆盖的课堂教学、宣讲对谈、党日团日活动、社会实践、网络教育以及典型宣传活动。
(二)加强党对学院各项工作的领导,推动全面从严治党向纵深发展
3.把政治建设摆在首位,强化“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”,坚定“中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信”,做到“党员个人服从党的组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会”。
4. 习近平新时代中国特色社会主义思想,首要任务是坚定理想信念,重点解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,弘扬马克思主义学风用党的创新理论武装头脑,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
5.加强基层组织建设,突出政治功能,规范党的组织生活,加强党员教育管理。落实《普通高等学校学生党建工作标准》《关于加强新形势下高校教师党支部建设的意见》,坚持“三会一课”制度,做好入党积极分子的培训、发展工作,推进党员档案电子化,做好“书记项目”和“两建双管”毕业生党员教育工作。
6.紧盯“四风”问题新动向,深化运用监督执纪“四种形态”,落实党风廉政建设责任制,推进校园廉洁文化建设。经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
7.支持民主党派更好履行职能,推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性,做好关工委工作、人武工作。打造好慈善会、区域党建两大特色品牌。
(三)全面落实立德树人根本任务,切实提高思想政治工作质量
8.贯彻落实《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》,牢牢掌握意识形态工作领导权。构建课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织“十大”育人体系,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人、担当民族复兴大任的时代新人。
9.推进校园精神建设,巩固文明创建成果,强化以“沙工故事”为主线的文化育人功能,优化以“乐乎公益在线”为主体的实践育人建设。
10.加强体育、卫生、艺术和国防教育,关注学生心理健康,完善学生资助体系,开展劳模、工匠进校园活动,促进学生全面发展。
(四)着力提高人才培养质量,不断提升社会服务能力
11.以省级品牌、骨干专业和实训基地建设为引领,推进精品在线开放课程、重点教材等专业教学改革工作。
12.以职业教育国家教学标准体系相关内容为依据,加强日常教学管理的建设,强化教学质量保证意识,总结教学管理工作案例。
13.以加强职业技能训练及鉴定为基础,保证毕业生“双证书”高获取率,提高服务地方的贡献度,保持竞赛成绩的显示度。
14.贯彻《关于深化产教融合的若干意见》《职业学校校企合作促进办法》,推动专业改革对接新兴产业,探索共建“企业学院”。积极开展东西协作、国际交流等活动。
15.从人才培养、课程体系、师资力量、实践平台、评价体系等多方面着手,开展创业训练计划、创业人才培育、创新创业大赛等。
16.加强与改进招生宣传、统筹与规范招生录取,落实好政府“教育扶贫”项目;重视与改进就业指导与服务,做好少数民族毕业生就业工作。
17.推进校内外科研合作平台载体建设,加强与本地龙头企业、小微企业的项目申报、技术创新等多方面的横向合作,提高社会服务能力。
18.修订完善科研项目管理办法,重视自然科学项目、人文社科项目的申报,提高省级教育行政部门的课题研究水平。
19.规范继续教育管理,争取更多校企合作办学项目,提升继续教育教学质量;推进成教重点专业和精品课程建设,建设职工继续教育基地。
20.坚持学历教育和培训并举,主动面向社会需求群体提供培训服务,特别是公益性职业技能培训、精准脱贫帮扶培训。
(五)加强师资队伍建设,完善管理运行机制
21.贯彻《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,加强师德师风建设,提高教师的综合素质、专业化水平和创新能力,优化队伍机构。
22.坚持规范、科学的议事规则、决策程序;做好机构设置、人事调整等工作,完善奖励性绩效工资分配方案及认定办法;丰富教职工文体活动、关心离退休教师。
(六)充分激发各方活力,提高运行保障能力和水平
23.持续推进“智慧校园”建设,提高办公、教学、学生、人事、财务、后勤、服务等方面信息技术应用与整合水平。
24.以迎接省“平安校园示范高校”建设现场检查为契机,进一步完善校园安全管理相关制度和日常工作。
25.确保食品卫生安全、提高饮食服务质量;推进物业规范化、标准化和精细化管理;加强公寓管理队伍建设、制度建设和文化建设;进一步规范资产、设备、基建和用车等管理;开展校园能耗调查,制订实施节能举措。