沙洲职业工学院教职工请假、考勤暂行规定

为了进一步加强教职工队伍建设，严格工作纪律，提高工作效率，全面落实岗位责任制，根据上级有关规定，结合我院实际，现对教职工请假考勤等作如下规定。

一、考勤管理

1、全院教职工须认真履行岗位职责，完成各项任务，遵守学校的工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗。外出办理业务，须报部门负责人同意。

2、考勤实行部门负责制，并指定一名同志具体负责考勤工作，考勤内容包括迟到、早退、事假、病假、旷工等。

3、考勤员每月3日前将本部门领导签字确认、盖有部门章的上月考勤表，及各类休假人员的《请假审批表》和相关材料报人事处。考勤结果应在本部门公开，接受监督。

3、请假须办理请假手续，一般不得事后补假。确因情急来不及办理请假手续的，应以电话或其他形式报告本部门负责人，并及时补办手续，否则按旷工处理。

4、因课、因假、因事无法参加学院组织的会议及各类活动的，须提前与党院办联系，并经同意后安排本部门相关人员代为准时参加，参加者负责向原定出席人员传达会议精神或活动内容。

5、请假审批权限：教职工请假2天以内报部门负责人审批，一周以内报分管领导审批，超过一周报院长审批。请假须逐级办理，一般不越级请假。中层以上干部请假须报党委院长办室备案;请假 2天以内的，向分管院领导请假；3天及以上的，须向院长或党委书记请假。到龄退二线的人员另作要求。

二、假期规定及请假手续

（一）病假

1、教职工因病和非因工负伤需要治疗休息，经相关负责人批准后方可休病假。超过3天，应提供医院诊断证明。

2、病假期间的各类奖金、福利、补贴等按相关规定发放。

（二）事假

1、教职工按规定享受寒暑假，平时确因特殊情况需要请事假者，须从严掌握，并按规定程序办理请假手续。

2、教职工因事请假，2天以内(含2天)由本部门负责人批准，2天以上7天以内(含7天)由分管院领导批准。教职工事假一般不能超过7天，超过7天由院长批准。

3、未请假或请假未经批准擅自离开岗位者，以旷工论，视情节轻重给予批评或处分，超过一个月的按自动离职处理。

4、事假期间的各类奖金、福利、补贴等按相关规定发放。

（三）婚假

教职工在法定年龄(男22周岁，女20周岁)结婚者，假期3天。对实行晚婚(男25周岁，女23周岁以上初婚者)的夫妇，增加婚假10天，一方达到一方享受。在寒、暑假期间结婚的，开学后不再补休婚假。

（四）产假

1、女教工法定婚育，顺产的产假98天(其中产前可休假15天)，符合有关法规生育的夫妻可延长产假60天，共计158天，产前假按病假处理；难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天；给予本院男方护理假15天。

2、孕期不满2个月流产者，给产假20天;孕期满2个月不满3个月流产者，给产假30天;孕期在3个月以上7个月以下流产、引产者，产假42天，7个月以上的，产假98天。

3、休假时间自生产之日起连续计算，寒暑假不扣除。

4、产假期间的各类奖金、福利、补贴等按相关规定发放。

（五）哺乳假

女教工哺乳未满一周岁婴儿，在工作时间内每天给予1小时哺乳时间，生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿，每天增加1小时哺乳时间。

（六）丧假

教职工的父母亲、岳父母、公婆、配偶、子女等直系亲属死亡时，丧假3天。如需到外地办理丧事者，可根据路程远近酌情给路程假，路程假按事假对待，往返路费自理。

三、几点说明

1、请假需填写《请假审批表》，按审批权限，经批准后，将《请假审批表》交本部门考勤员，方可离开工作岗位。

2、教学人员需提前一天请假，除履行相关请假手续外，需到教务处办理调课手续。

3、行政、教辅、后勤人员实行坐班制，按照作息时间考勤。

4、教职工因工负伤，需要治疗或休息者，应持县级以上医院证明，根据国家有关工伤问题的规定，经人事处审查，可按工伤假处理。

5、上级另有规定的从其规定。

四、有关考勤结果的处理

1、事假:

扣发出勤奖：累计5天以内(含5天)，按每天50元扣发； 5天以上部分按每天150元扣发（分段计算）。全年出勤奖扣完为止。

扣发年终绩效考核奖：全年累计事假15天以内的，按岗位系数×全年出勤奖累计扣发金额计算；全年累计事假15天以上的，每超5天，扣发一个月绩效考核奖。

2、病假:

扣发出勤奖：累计10天以内(含10天)，按每天20元扣发； 10天以上部分按每天60元扣发（分段计算）。全年出勤奖扣完为止。

扣发年终绩效考核奖：岗位系数×全年出勤奖累计扣发金额。全年连续病假超六个月的，全年绩效考核奖不予发放。

3、旷工:

扣发出勤奖：按旷工1天，扣发1个月出勤奖；连续旷工2天扣发3个月出勤奖。

扣发年终考核奖：岗位系数×全勤奖扣发金额。旷工连续满3天或全年累计旷工满5天取消全年绩效考核奖。

4、其它各类奖金、福利、补贴等按相关规定执行。

五、本规定自2023年1月1日起执行，由人事处负责解释。

请假审批表

姓 名 性别 部 门

类 型 □事假；□病假；□婚假；□产假；□护理假；□丧假；□其它：

请假天数 天 具体时间 年 月 日至

年 月 日 申请日期

事 由

本人签字：

年 月 日

部门领导意 见

签字：（盖章）

年 月 日

分管院领导意见

签字：

年 月 日

院领导

意 见

签字：

年 月 日

备 注

有关凭证粘贴处